上流から下流まで、全部携われる。 そんな回路・機構設計の仕事が、諏訪にある。

66% 社員の転職者
割合
14 少数精鋭
1人が主役
40・50代 の転職も
歓迎
成長投資 資格・研修・書籍
を支援
フレックス 自分のリズム
で働ける
EGシステムの開発現場 — エンジニアが基板を前に打ち合わせしている様子

手がける案件は、医療機器・産業機器・車載機器・IoT機器——。
大手が依頼してくる、本物の開発現場です。

「設計はしているけど、自分がつくったという手応えがない。
提案しても通らない。評価されているのかも、わからない。」

そう感じたことがあるなら、EGシステムの仕事を知ってほしい。

大手メーカーや研究機関から受託した、精度と信頼が問われる案件ばかり。企画から納品まで一貫して担当し、自分の回路が製品として動く手応えを毎回味わえます。

社員0名の少数精鋭。課題も設計の判断もすぐ隣にあり、1人ひとりが主役になれる現場です。

まずは職場見学からでも、大丈夫です。
実際の現場を見てから、ゆっくり考えてください。

※ 転職するか決めていない方も大丈夫です。秘密厳守。

こんなモヤモヤ、ありませんか?

毎回同じ製品の改版・修正ばかりで、技術の幅が広がらない

提案しても「上に確認してから」で止まり、結果が返ってこない

頑張っても評価されているか不透明

プライベートとの両立が難しい働き方

今の会社に不満があるわけじゃないけど、このままでいいのか不安

もっと自分の成長に向けたチャレンジがしたい

転職しようと決意していなくても、大丈夫です。
「少し話を聞いてみたい」から始めてください。

ひとつでも当てはまったら、この先を読んでみてください。
EGシステムの仕事が、その答えになるかもしれません。

扱う案件の幅が、
エンジニアの幅になる。

EGシステムが受託してきた案件は、多岐にわたります。
毎回ちがう現場・ちがう技術領域。だから、確実に広がっていく。

🖨

プリンタ関連

インクジェット・サーマル・コピー機・乾燥装置 など

#FPGA設計 #ヘッド制御 #画像処理 #PLC制御
🏥

医療・福祉機器

検査支援装置・輸血ポンプ・非接触温度計・美容機器 など

#回路設計 #センサ制御 #ファームウェア開発
🚗

電子・車載機器

車載用信号制御ユニット・操作パネル・基板検査治具 など

#モータ制御 #基板設計 #LVDS #高速メモリ制御
📡

IoT・通信対応機器

センサー制御・クラウド連携・アプリ開発 など

#Ethernet #USB #BLE #クラウド連携
🏭

産業用機器

印刷評価装置・LCD製造設備・各種生産検査機 など

#検査装置設計 #PLC #FCT/ICT製作
🔬

研究開発・生産設備

研究開発用機器・評価装置・コンシューマ機器 など

#原理試作 #量産支援 #評価システム構築

プロが使う道具が、ここにある。

ツールは大手メーカーと同じ水準。入社後すぐ、本物の環境で始められます。

⚙️ 3D CAD PTC Creo Elements

ダイレクトモデリングの業界標準。複雑な形状・大規模アセンブリに対応。

⚙️ 3D CAD SolidWorks

直感的な操作とシミュレーション機能。設計から検証まで一貫して使用。

⚙️ 3D CAD iCAD

日本の製造業で広く使われる高速・高精度CAD。チームでの設計データ共有にも対応。

受託開発なのに、「一緒につくる」現場。

「仕様書をもらって設計する」だけではありません。お客様の声を直接聞き、一緒に仕様を考え、問題を解決していく。やりたいことに一番近い立場で働ける環境です。

これだけの領域を、14名でこなしています。
1人が複数の領域に携わることが、ここでは当たり前です。

では、なぜ少人数でこれだけの仕事ができるのか。
長く続けられる理由を、正直にお話しします。

転職者は社員全体の66%
その理由を、正直に話します。

実際の開発作業の様子 実際の開発作業の様子 実際の開発作業の様子
01

自分の回路が、製品として動くのを見届けられる

上流の打ち合わせから実装・検証・納品まで全部社内。図面の一部で終わらず、自分の回路が製品として動くところまで関われます。

「自分がつくった」と言える仕事が、毎回ある。

02

社長・幹部との距離が、異常に近い

1.5ヶ月に一度、社長・専務・部長と直接面談。提案が通ることも、却下されることもある。でも必ず、理由と返答が返ってくる。

評価がダイレクトにわかる環境。

03

自分のリズムで、集中して働ける

フレックスタイム制で、体調や生活に合わせて働けます。書籍・セミナー・資格取得の費用は会社が負担。東京研修も交通費・宿泊費まで全額負担の実績あり。

仕事に没頭できる環境は、制度と文化の両方から支えています。

04

学んで、挑む。失敗は咎めない

受けたことのない案件に挑み続ける会社。資格・研修・書籍の費用は会社が手厚く支援する。挑戦に失敗はつきものなので「ミスは咎めない」が根底にあり、責任は社長が負う。

思い切って設計できる空気が、技術の幅を広げてくれる。

制度や考え方の話をしてきました。
次は、実際にここで働く人の本音です。

ここで働いている人の、本音。

Aさんのイラスト
Aさん30代・在籍7年・ソフトウェア設計&機構設計担当

入って7年。ほとんどが初めての案件で、チャレンジしながら知識を身につけていく。それを楽しく感じられるので、今もここにいます。入社して1〜3ヶ月の頃には、東京でのCAD研修にも参加させてもらえました(研修費も宿泊費・交通費も、全額会社負担)。

面接でも、EGSは応募者を尊重してくれる雰囲気がありました。職場見学をさせてもらえて、社員の雰囲気を事前に知れたのも入社の決め手です。

Bさんのイラスト
Bさん22歳・在籍1年目・電子回路設計担当

いろいろな仕事に挑戦させてもらえると思って選びました。その通りで、社長・専務・部長との面談では自分の意見を必ず聞いてもらえる。不安なく、前向きに仕事できています。

前職はブラックで残業100時間超え。だから余計に、ここの環境のありがたさが身に染みています。

「自分も同じかもしれない」と思えたら、もう一歩だけ。
気になることは、聞くだけでも大丈夫です。

少し、気になってきましたか?

まだ応募を決めなくても大丈夫です。

募集要項
電気回路設計/機構(メカ)設計

職種 電気回路設計、ソフトウェア・ファームウェア設計、機構(メカ)設計
雇用形態 正社員
給与 月給 200,000円 ~ 350,000円(経験・スキルに応じて応相談)
勤務地 長野県諏訪市湖岸通り四丁目10番17号(諏訪地域を中心に車で30〜60分圏内の方歓迎)
対象 電気回路設計の経験者、ソフトウェア・ファームウェア設計、機構(メカ)設計の経験者
*未経験でも業界経験者の方はご相談ください。
年齢 ~55歳
賞与 年2回(前年度実績:2か月分+α)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:30〜15:00)
休日 週休二日制、有給取得奨励あり・休みが取りやすい環境
スキルアップ
支援
資格取得費補助・図書購入費補助・セミナー受講費補助
eラーニング/通信教育の費用補助
無料eラーニング500講座以上が利用可能
健康サポート 生命保険・業務災害総合保険・傷害保険(すべて会社負担)
メンタルカウンセリングなど、心と体の相談窓口あり

こんな方を歓迎

  • 担当範囲を広げて、技術の幅を伸ばしたい方
  • 上流から下流まで、一貫して開発に携わりたい方
  • 新しいことへの挑戦を楽しめる方
  • チームで意見を出し合いながら仕事を進めたい方
  • 電子部品・半導体・製造関連の経験がある方(設計未経験でも可)

「自分に当てはまるかな?」と思った方へ。
よくある質問に、先にお答えします。

よくあるご質問

転職を決めていなくても応募できますか?

はい、大丈夫です。「今の仕事と比べてみたい」「どんな会社か知りたい」という段階で十分です。まずは職場見学だけでも歓迎しています。在職中の方も秘密厳守で対応しますので、ご安心ください。

未経験でも応募できますか?

電気回路設計の経験者を中心に募集していますが、ソフトウェア・ファームウェア設計や機構設計の経験者、電子部品・半導体・製造関連の経験がある方は、設計未経験でもご相談ください。これまでも、初めての領域に挑戦しながら知識を身につけてきた社員が多くいます。

LINEだけで相談できますか?

はい。「LINEで相談する」ボタンから、気軽にメッセージでご相談いただけます。ページ下部の応募フォーム、お電話(0266-75-2228/平日9:00〜18:00)でも受け付けています。ご都合の良い方法でどうぞ。

応募したら、しつこく勧誘されませんか?

いいえ。応募後に無理な勧誘は一切行いません。いただいた情報は採用目的以外には使用しません。まずはお互いを知る時間として、お気軽にご連絡ください。

まずは、話だけ聞いてみてください。

「今の仕事と比べてみたい」「どんな会社か知りたい」——その程度の気持ちで十分です。職場見学だけでも大丈夫。

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直接話したい方へ。

0266-75-2228 平日 9:00〜18:00

※ 応募後に無理な勧誘は一切行いません。
※ 現在在職中の方もお気軽にどうぞ。
※ いただいた情報は採用目的以外に使用しません。

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